Country: Hungary
Functional area: Finance
​​​​​​Globális gyógyszergyártó partnerünk részére olyan tapasztalt, stratégiai szemléletű pénzügyi vezetőt keresünk, aki magabiztosan mozog nemzetközi, multinacionális gyártói környezetben, és kiemelkedő képességgel rendelkezik az összetett pénzügyi adatok strukturált, vezetői szintű stratégiai meglátásokká formálásában.

Ebben a pozícióban stratégiai üzleti partnerként támogathatja a felsővezetést, miközben egy elkötelezett, több országon átívelő csapatot irányíthat és fejleszteszhet.

 Főbb feladatok és felelősségi körök

  • Stratégiai tervezés & Forecasting: A globális termelés (Production), ellátási lánc (SCM) és minőségbiztosítás (QA) közép- és hosszú távú tervezésének, büdzséjének, forecasting folyamatainak és teljesítményelemzésének vezetése.
  • Nemzetközi controlling kormányzás: A nemzetközi gyártóegységek pénzügyi folyamatainak irányítása és szakmai kihívása (satellite management modellben), biztosítva a Group szintű standardok betartását.
  • Költség- és teljesítménykontroll: Fix költségek, FTE-k, konverziós költségek és az SCM/QA költségstruktúrák pénzügyi kontrollja. Költséghatékonysági és készletoptimalizálási projektek támogatása Group szinten.
  • ​​​​​​​Rendszertranszformáció: Az aktuális SAP S/4HANA bevezetés, valamint az új tervezési és riportálási rendszerek bevezetésének szakmai támogatása. A controlling és riportálási folyamatok automatizálása és egyszerűsítése.
  • ​​​​​​​Executive Business Partnering: Megbízható szakmai partnerként együttműködés a senior stakeholderekkel és az ügyvezetéssel; a gyártási teljesítmény lényegretörő, strukturált prezentálása executive szinten.
  • ​​​​​​​Csapatvezetés: Egy magas teljesítményű, nemzetközi controlling szervezet vezetése és motiválása: 8 közvetlen munkatárs irányítása a központban, és 10+ remote szakember szakmai koordinálása 5 nemzetközi gyártóhelyszínen.
​​​​​​​Elvárások
  • Tapasztalat: Legalább 15 év gyártóvállalati vagy operatív controlling/pénzügyi területen szerzett tapasztalat, amiből minimum 5 év vezetői pozícióban telt.
  • Nemzetközi fókusz: Multi-site és multi-country tapasztalat; a gyártási fix és konverziós költségek magabiztos kezelése nemzetközi szinten.
  • Rendszerismeret: Erős, magabiztos SAP tapasztalat. Az SAP implementációs vagy integrációs projektekben szerzett gyakorlat jelentős előnyt jelent.
  • Nyelvtudás: Tárgyalóképes, folyékony magyar és angol nyelvtudás szóban és írásban egyaránt (a pozíció mindkét nyelven magas szintű prezentációs és riportálási készséget igényel) .
​​​​​​​Kulcskompetenciák
  • ​​​​​​​Executive jelenlét: Kiváló kommunikációs és prezentációs készség; képesség arra, hogy a számok mögötti lényeget magabiztosan, pontosan és strukturáltan adja elő a felsővezetésnek.
  • Szakmai fókusz: IFRS, helyi számviteli szabályok, konszolidáció, önköltségszámítás és management reporting mélyreható ismerete.
  • Vezetői attitűd: Bizonyított képesség mind a helyi, mind a távoli/HQs globális csapatok irányítására, coachingjára és inspirálására.
  • Változásmenedzsment: Stratégiai és proaktív gondolkodásmód, amely támogatja a folyamatban lévő komplex vállalati transzformációt.
 Amit kínálunk
  • ​​​​​​Juttatási csomag: Prémium alapbér, amit széles körű vezetői juttatási csomag egészít ki (cégautó használat és vonzó éves bónusz rendszer).
  • Munka-magánélet egyensúlya: Rugalmas munkaidő és hibrid munkavégzés (heti 3 nap iroda, 2 nap Home Office).
  • Egészség & Jóllét: Átfogó magán-egészségbiztosítási csomag és jólléti programok.
  • Szakmai fejlődés: Lehetőség egy globális SAP S/4HANA átállás és a jövőbeni controlling keretrendszer kialakításának vezetésére egy nemzetközileg elismert piaci szereplőnél.
​​​​​​​

Amennyiben a pozíció felkeltette az érdeklődését és szakmai háttere találkozik az elvárásokkal, kérjük, töltse fel önéletrajzát, vagy keressen privát üzenetben.

Bódi Zsolt 📧 zsbodi@carbyne.hu


 
​​​​​​Globális gyógyszergyártó partnerünk részére olyan tapasztalt, stratégiai szemléletű pénzügyi vezetőt keresünk, aki magabiztosan mozog nemzetközi, multinacionális gyártói környezetben, és kiemelkedő képességgel rendelkezik az összetett pénzügyi adatok strukturált, vezetői szintű stratégiai meglátásokká formálásában.

Ebben a pozícióban stratégiai üzleti partnerként támogathatja a felsővezetést, miközben egy elkötelezett, több országon átívelő csapatot irányíthat és fejleszteszhet.

 Főbb feladatok és felelősségi körök

  • Stratégiai tervezés & Forecasting: A globális termelés (Production), ellátási lánc (SCM) és minőségbiztosítás (QA) közép- és hosszú távú tervezésének, büdzséjének, forecasting folyamatainak és teljesítményelemzésének vezetése.
  • Nemzetközi controlling kormányzás: A nemzetközi gyártóegységek pénzügyi folyamatainak irányítása és szakmai kihívása (satellite management modellben), biztosítva a Group szintű standardok betartását.
  • Költség- és teljesítménykontroll: Fix költségek, FTE-k, konverziós költségek és az SCM/QA költségstruktúrák pénzügyi kontrollja. Költséghatékonysági és készletoptimalizálási projektek támogatása Group szinten.
  • ​​​​​​​Rendszertranszformáció: Az aktuális SAP S/4HANA bevezetés, valamint az új tervezési és riportálási rendszerek bevezetésének szakmai támogatása. A controlling és riportálási folyamatok automatizálása és egyszerűsítése.
  • ​​​​​​​Executive Business Partnering: Megbízható szakmai partnerként együttműködés a senior stakeholderekkel és az ügyvezetéssel; a gyártási teljesítmény lényegretörő, strukturált prezentálása executive szinten.
  • ​​​​​​​Csapatvezetés: Egy magas teljesítményű, nemzetközi controlling szervezet vezetése és motiválása: 8 közvetlen munkatárs irányítása a központban, és 10+ remote szakember szakmai koordinálása 5 nemzetközi gyártóhelyszínen.

​​​​​​​Elvárások

  • Tapasztalat: Legalább 15 év gyártóvállalati vagy operatív controlling/pénzügyi területen szerzett tapasztalat, amiből minimum 5 év vezetői pozícióban telt.
  • Nemzetközi fókusz: Multi-site és multi-country tapasztalat; a gyártási fix és konverziós költségek magabiztos kezelése nemzetközi szinten.
  • Rendszerismeret: Erős, magabiztos SAP tapasztalat. Az SAP implementációs vagy integrációs projektekben szerzett gyakorlat jelentős előnyt jelent.
  • Nyelvtudás: Tárgyalóképes, folyékony magyar és angol nyelvtudás szóban és írásban egyaránt (a pozíció mindkét nyelven magas szintű prezentációs és riportálási készséget igényel) .

​​​​​​​Kulcskompetenciák

  • ​​​​​​​Executive jelenlét: Kiváló kommunikációs és prezentációs készség; képesség arra, hogy a számok mögötti lényeget magabiztosan, pontosan és strukturáltan adja elő a felsővezetésnek.
  • Szakmai fókusz: IFRS, helyi számviteli szabályok, konszolidáció, önköltségszámítás és management reporting mélyreható ismerete.
  • Vezetői attitűd: Bizonyított képesség mind a helyi, mind a távoli/HQs globális csapatok irányítására, coachingjára és inspirálására.
  • Változásmenedzsment: Stratégiai és proaktív gondolkodásmód, amely támogatja a folyamatban lévő komplex vállalati transzformációt.

 Amit kínálunk

  • ​​​​​​Juttatási csomag: Prémium alapbér, amit széles körű vezetői juttatási csomag egészít ki (cégautó használat és vonzó éves bónusz rendszer).
  • Munka-magánélet egyensúlya: Rugalmas munkaidő és hibrid munkavégzés (heti 3 nap iroda, 2 nap Home Office).
  • Egészség & Jóllét: Átfogó magán-egészségbiztosítási csomag és jólléti programok.
  • Szakmai fejlődés: Lehetőség egy globális SAP S/4HANA átállás és a jövőbeni controlling keretrendszer kialakításának vezetésére egy nemzetközileg elismert piaci szereplőnél.

​​​​​​​

Amennyiben a pozíció felkeltette az érdeklődését és szakmai háttere találkozik az elvárásokkal, kérjük, töltse fel önéletrajzát, vagy keressen privát üzenetben.

Bódi Zsolt 📧 zsbodi@carbyne.hu